2013年曼联管理就一塌糊涂了，我一个人打多份工

《每日邮报》的记者克里斯-惠勒曾访问了莱斯-帕里，他在曼联俱乐部负责租借部门长达六年。帕里在曼联的十二年中承担了多项职责，他形容自己如同“一块哪里需要就往哪贴的万能补丁”。同时，他也分享了管理球员期望、抑制年轻球员骄傲心态的挑战。本次访谈内容较为丰富，此处为第四部分。帕里指出，早在2013年，曼联俱乐部的日常运营与管理就已陷入混乱。除了处理外租球员事务，他还要协助评估球员、寻找新的财务主管、福利主管以及数据分析主管等合适人选。如今转投沙特联赛后，他的工作负担大大减轻。

帕里曾经在特兰米尔流浪者队担任主教练兼理疗师。2013年初，就在亚历克斯-弗格森爵士宣布即将退休之前，他加入了曼联。根据他的观察，当时的曼联“仅仅是依靠过去的势头在取胜，整个俱乐部的运作和管理都处于无序状态”。

“他们常常说的一句话是：‘瞧，我们过去一直这么做，不是也取得了成功吗？’”帕里回忆道，“我曾与许多工作人员发生争执，因为他们习惯把所有文件都存在个人笔记本电脑里。我就质问他们：‘要是你们在上班途中遭遇车祸，这些资料该怎么办？’随后，我主导建立了一套标准化的工作体系，涵盖了数据记录、定期总结、训练方案设计等方面，使所有流程都变得规范有序。”

这套体系中包括为年轻球员增设一系列创新的体能测试，用以监测他们的速度、灵活性以及身体的成长变化。

十二年后，当帕里离开曼联之际，有多家俱乐部对他表示兴趣。目前，他在沙特职业联赛的纽姆足球俱乐部担任相似的职位，主要管理球队租借至欧洲的五名球员。

“相比我在曼联时要处理几十名外租球员的繁杂事务，现在的工作量真是轻松太多了！”帕里笑道。

他能够获得这个职位，得益于纽姆俱乐部的体育总监基里亚科斯-杜雷卡斯——两人早在曼联球员迪恩-亨德森和詹姆斯-加纳租借到诺丁汉森林期间就已经认识。

“俱乐部还会交办我其他任务。比如他会发给我一些球员的资料，让我协助进行评估；或者来电告知，‘我们需要招聘新的财务主管、福利主管、数据分析主管’，我就帮忙寻找合适的人选。”

这么多年过去了，帕里依然是那块哪里需要就往哪贴的“万能补丁”。