卡罗：选择滕哈格是一个错误的决定；不喜欢阿隆索现在的处境

勒沃库森首席执行官卡罗最近做客西班牙国家广播电台，在访谈中聊到了阿隆索执教皇马的现状、勒沃库森的选帅理念等热点。采访中，他坚定地展现了对阿隆索的力挺。

如何应对队伍内部矛盾

“一旦队伍里发生矛盾，我会出面调解，目标是为了推动某一方做出妥协。”

“对我们来说，那是一次错误的选择（指聘请滕哈格）；我们发觉，他的领导能力和思维明确度并没有达到我们最初的预期……如果决策出了错，就必须迅速调整。”

“主教练的岗位是最具挑战性的……要想担任我们的教练，必须领悟勒沃库森的足球理念。”

“德国文化比较直接，不临时发挥，也不搞背后动作，尽管或许少了一点热烈。在西班牙，你得更加灵活应变；而在这儿（德国），人们可能会当面就对你坦诚直言……在管理岗位上，有些人能在德国和西班牙都如鱼得水，有些人则不行。”

“我的一大特点是，我对自己的标准非常严格……毕竟没有人是完美的。”

“我真诚地希望他赢得更多比赛——他已经收获了不少胜利。我不希望看到他陷入困境，也不乐意见到他承受的那些指责。”

“阿隆索接手时，队伍的基本结构已经成型。而我们在为之后的赛季规划时，是携手完成的。很重要的一点是，和他一道，我们也确定了哪些队员应该离开。关键在于要明白怎样帮助俱乐部塑造一支出色的队伍。”

“这并不简单。需要开会反复沟通来熟悉球员，每一位目标球员都是这样。每次我们打算引入一名球员，都是团队一起拍板。”

“所有行为后果都是多种因素共同造成的。必须和队员交流。在队伍层面，我们曾经碰到一些麻烦；而我试着去联系他的家人，理解他的文化环境……从而能给出支援和意见。目的是就守时这类基本规矩达成一致。”

“那次转会极其成功，因为他是一名卓越的球员。”

“不应该限制单个球员的收入，但在欧洲范围内，我们应该设立一个总支出的天花板……一个绝对的工资限额。”

“我们很明白，一旦有英格兰俱乐部参与交易，价格显然会攀升。英超联赛其实是在和欧冠争夺市场。”

“特瓦斯和西甲联盟的工作十分出色。尽管那场比赛能赚钱，但我当时没搞懂为何选在迈阿密举行。德国足球文化和西班牙足球文化是两码事。”

“我不是体育总监，但我必须参与竞技领域的决策。”

“很多优秀的西班牙教练因为英语不够流利，而没法在德国执教。”

“如果我队里（有希望参加）世界杯的球员能去美国比赛，我会感到欣慰。”

“卡兰卡是个了不起的人，一位出色的教练，这对卢桑来说是个非常成功的任命。”

“我接到过很多邀约，但都回绝了，因为我对现在的职位十分满意。”